個人從業(yè)正負(fù)面信息都記錄。

近日，財(cái)政部會計(jì)司發(fā)布了《會計(jì)獎懲信息歸集管理辦法（試行）》（下稱《管理辦法》）。《管理辦法》自2025年7月1日起施行，要求在全國會計(jì)人員統(tǒng)一服務(wù)管理平臺準(zhǔn)確記錄會計(jì)從業(yè)者獎懲信息。全國會計(jì)人員統(tǒng)一服務(wù)管理平臺已在去年9月上線試運(yùn)行，2025年1月1日正式運(yùn)行。

對個人的表彰獎勵、行政處罰信息，要求十個工作日內(nèi)進(jìn)行記錄。個人可以在全國統(tǒng)一平臺上查詢本人的獎懲信息。對本人的會計(jì)獎懲信息有異議的，可提交證明材料申訴。據(jù)悉，此舉有利于行業(yè)深化教育引導(dǎo)和加大懲戒力度，持續(xù)推動行業(yè)誠信建設(shè)。

十個工作日內(nèi)上報(bào)獎懲記錄

《管理辦法》所稱的會計(jì)獎懲信息包括財(cái)政部門對單位、個人給予的表彰獎勵、行政處罰信息。除涉及國家秘密外，財(cái)政部門應(yīng)通過全國會計(jì)人員統(tǒng)一服務(wù)管理平臺，對其作出的單位、個人會計(jì)獎懲情況進(jìn)行記錄和歸集。會計(jì)獎懲信息歸集管理應(yīng)當(dāng)遵循依法記錄、統(tǒng)一管理、分級負(fù)責(zé)、動態(tài)更新的原則，保證單位及個人的相關(guān)信息及時準(zhǔn)確記錄。

據(jù)悉，表彰獎勵信息是指單位、個人受到財(cái)政部門關(guān)于會計(jì)工作的表彰獎勵情況，包括單位、個人基本信息、表彰獎勵名稱、級別、時間、授予單位名稱等。行政處罰信息是指單位、個人因違反《中華人民共和國會計(jì)法》受到的行政處罰情況，包括單位、個人的基本信息，行政處罰的種類和依據(jù)，作出行政處罰決定的行政機(jī)關(guān)名稱和作出決定的日期等。

單位的基本信息包括單位名稱、統(tǒng)一社會信用代碼、注冊地地址等。個人的基本信息包括個人姓名、有效身份證件號碼、會計(jì)工作經(jīng)歷等。

財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)自作出獎懲決定之日起十個工作日內(nèi)在全國統(tǒng)一平臺對相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行記錄。記錄的行政處罰被停止執(zhí)行、被變更、被撤銷、確認(rèn)違法或者無效的，作出記錄的財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)在十個工作日內(nèi)撤銷相關(guān)記錄。

單位可以在全國統(tǒng)一平臺上查詢本單位的會計(jì)獎懲信息。個人可以在全國統(tǒng)一平臺上查詢本人的會計(jì)獎懲信息。單位或個人對全國統(tǒng)一平臺上記錄的本單位或本人的會計(jì)獎懲信息有異議的，可通過全國統(tǒng)一平臺向作出記錄的財(cái)政部門提出書面申請并提交證明材料。

《管理辦法》還稱，財(cái)政部門工作人員存在濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊或者違規(guī)泄露信息記錄等違法行為的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

順應(yīng)新會計(jì)法要求

此次管理辦法的出臺有一定的背景。

會計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，會計(jì)信用是社會信用體系的重要組成部分。財(cái)政部高度重視會計(jì)誠信建設(shè)，近年來，相繼印發(fā)《財(cái)政部關(guān)于加強(qiáng)會計(jì)人員誠信建設(shè)的指導(dǎo)意見》（財(cái)會〔2018〕9號）、《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)<會計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范>的通知》（財(cái)會〔2023〕1號）等文件，通過樹立道德標(biāo)準(zhǔn)、深化教育引導(dǎo)和加大懲戒力度等方式，持續(xù)推動行業(yè)誠信建設(shè)，取得積極成效。

2024年6月28日，第十四屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十次會議通過《關(guān)于修改<中華人民共和國會計(jì)法>的決定》，在第四十七條增加“因違反本法規(guī)定受到處罰的，按照國家有關(guān)規(guī)定記入信用記錄”，進(jìn)一步夯實(shí)了會計(jì)行業(yè)推動社會信用建設(shè)的制度基礎(chǔ)，這給記錄會計(jì)信用提供了法律保障。為貫徹落實(shí)新的會計(jì)法要求，《管理辦法》應(yīng)運(yùn)而生。

排版：王璐璐?????????

校對：祝甜婷??