公募行業再現明星基金經理“清倉式”卸任。

4月1日，招商基金發布基金經理變更公告，馬龍因工作安排離任招商安心收益債券基金，其卸任的基金由基金經理王梓林接手。

值得關注的是，作為招商基金的明星基金經理，馬龍目前已無在管產品。自2024年下半年至今，馬龍陸續卸任其管理的九只產品，管理總規模最高接近900億元。

對于馬龍的卸任，招商基金表示，基金經理變更是公司基于整體投研團隊規劃、資源優化配置及產品管理需求作出的調整，“馬龍因工作安排離任招商產業債、招商安心收益基金經理，目前仍履職招商基金首席固定收益投資官”。

事實上，在今年的公募市場中，已有多位基金經理“清倉式”卸任旗下在管產品，其中不乏王鵬、周海棟等明星基金經理的身影。Wind數據顯示，截至4月1日，今年以來93位基金經理離任，高于去年同期。有業內人士表示，近年來基金經理變更現象增多，對于投資者而言，面對基金經理的離任，需要在公司整體投研能力的基礎上重新評估接任基金經理的投資能力。

卸任全部在管產品

公開資料顯示，馬龍于2012年11月加入招商基金，歷任固定收益投資部研究員、基金經理、總監助理、副總監、專業總監，現任公司首席固定收益投資官。2014年3月開始管理公募基金，其管理的第一只產品是招商安心收益C。

此前，馬龍曾在泰達宏利基金任研究員，從事宏觀經濟、債券市場策略、股票市場策略研究工作。

作為招商基金的明星基金經理，馬龍管理規模一度高達876.18億元，直至2025年卸任前，其基金管理規模也接近百億元。

不過自去年下半年開始，馬龍陸續卸任了其管理的產品。具體來看，去年下半年，馬龍卸任了招商安悅1年持有期債券、招商添安1年定開債、招商招祥純債、招商添利兩年債券的基金經理。

進入2025年，馬龍在1月卸任了招商添福1年定開債，2月卸任了招商添瑞1年定開債、招商添裕純債。3月，招商基金公告了馬龍卸任招商產業A，這是他管理規模最大的一只產品，卸任前規模為207.66億元。

對于馬龍的卸任，招商基金表示，基金經理變更是公司基于整體投研團隊規劃、資源優化配置及產品管理需求作出的調整，“馬龍因工作安排離任招商產業債、招商安心收益基金經理，目前仍履職招商基金首席固定收益投資官”。

不過，21世紀經濟報道記者從業內了解到，馬龍可能將離職，下一站或是公募基金。

900億固收產品的接任者

基金經理離職既對基金公司造成損失，也對投資者產生影響。

據悉，馬龍離任后，招商產業債由劉萬鋒接任，招商安心收益由王梓林接任。

履歷顯示，王梓林于2018年7月加入招商基金，任固定收益投資部研究員，從事債券研究分析工作，現任招商多只中長期純債型基金基金經理，截至2024年末，在管產品6只，管理規模398億元。

接管招商產業債的是基金經理劉萬鋒，作為招商基金固定收益投資部總監，其有近16年投研經驗、10年公募管理經驗。2009年，劉萬鋒加入國開行資金局，任交易員，從事資金管理、流動性組合管理工作。2014年6月加入招商基金，任助理基金經理。2015年1月起陸續接管多只債券基金。截至2024年末在管產品8只，管理規模共計349億元。

招商基金表示，公司固收投資團隊多年來持續優化“大固收”管理模式，打造“一個團隊”“一套體系”“一致行動”。在“大固收”的團隊機制下，團隊繼續發揮組織優勢，為卸任產品妥善做好投研力量安排，盡可能降低基金經理變更的影響。

目前，招商基金固定收益投資部有近40名投研人員，其中基金經理22人，平均從業年限超11年。部門內部形成信用評估組、宏觀利率組、貨幣資金組、混合投資組等相互協作又各司其職的梯隊化團隊，集中發揮各組的獨特優勢，形成團隊力量，力求固收投資長期業績的穩定性與持續性。

明星基金經理離任頻現

2025年開年至今，多位基金經理相繼“清倉式”卸任旗下在管產品。

1月24日，宏利轉型機遇、宏利新興景氣龍頭、宏利景氣領航兩年持有、宏利高研發創新6個月、宏利景氣智選18個月持有六只產品發布基金經理變更公告，基金經理王鵬離任，引發了市場關注。

3月12日，華商基金公告，周海棟離任華商優勢行業、華商盛世成長、華商新趨勢優選等多只基金的基金經理，截至去年底，周海棟管理資產規模達到293億元。

同月，華安基金公告，孫麗娜卸任華安現金富利貨幣、華安日日鑫貨幣、華安現金寶貨幣等多只基金的基金經理。資料顯示，孫麗娜于2010年8月加入華安基金，2014年開始管理公募產品，累計任職基金經理的時間超過10年。

作為公募行業老將，孫麗娜管理的公募規模一度超過3000億元。數據顯示，截至去年底，孫麗娜管理的公募規模達2999億元，在全部公募基金經理中，排在第30位。

Wind數據顯示，截至4月1日，今年以來93位基金經理離任，高于去年同期。

實際上，基金行業快速發展，基金經理隊伍在快速擴容的同時，離職人數也持續高企。市場人士認為，明星基金經理離任加速與市場的周期有關，一方面公募基金轉向團隊化運作，持續“去明星化”；另一方面是部分基金經理選擇加盟大型基金公司或者奔私，以謀求更好發展。